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后台支持人员

2024-07-16 20:00:00更新

后台支持人员简介

岗位职责
岗位职责 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;  6、其它主管交办事项。 任职资格 1、3岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 
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后台支持人员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,716
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,848
近半年趋势
下降
解读:后台支持人员在全国的平均月薪为¥5,716,中位数为¥5,848,其中¥2k-7k工资占比最多,约85%。
来源于407248份样本

后台支持人员就业

同比上月,人才热度
-0.18%

后台支持人员招聘

同比上月,职位数量
-2.05%

后台支持人员面经

在群面的过程中,考察你的表达能力和组织能力以及团队沟通能力。
匿名用户
面试了职位:后台支持人员
未通过未通过
先是进场入座后,HR会发群面的话题,五分钟单独看题思考时间。然后是十五分钟的团队讨论时间,得出一致性的答案。团队讨论后是每个人一分钟发言,表达自己的看法。接着是推选一个代表对整个团队对观点进行三分钟的陈述。陈述完毕后小组成员可以就代表的观点作相应补充。 整个过程HR都比较亲切,组员也比较团结。但是我个人表现并不是很积极突出。...查看更多
2 年前发布
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