国家大学科技园博士后科研工作站

生物医学材料与工程研究中心博士后科研工作站

青岛船舶科技有限公司博士后科研工作站

杰出领军人才

具有较强学术领导力，在所从事领域取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力。年薪70万元起，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，安家费150万元起，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。

优秀海外学者

具有较高学术影响力，在海内外高水平大学取得博士学位且有3年以上海外工作经历，在自然科学、工程技术等方面取得较好成绩。年薪60万元起，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，安家费150万元起，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。

青年拔尖人才

具有较好科学研究能力，在所从事领域取得国内领先的成就，研究水平居本领域国内外青年学者前列。年薪55万元起，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，安家费150万元起，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。

优秀青年教师

具有较强学术创新能力，在海内外高水平大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年拔尖人才的潜力。年薪24万元以上，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，符合条件的给予安家费不少于10万元。

博士后创新人才

具有较强学术潜力，年龄不超过35周岁，获得博士学位且时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。年薪45万元以上，科研经费不少于10万元。特别优秀的海外博士、博士后人才，可额外提供30-90万元的生活补助，符合条件的提供30-90万元科研经费。