挺好的，技术总监谈了很多的技术问题，我都通通话打了，他们也比较满意，主要是要提前准备好，这样才会游刃有余，

当时城市人员少，只有20多人，运营主管面试，简单聊了下工作经历，感觉还行，三日后城市经理复试的，沟通的比较愉快！入职相当顺利，感恩！

面试官很专业，通过各种细节去推断你的素质能力，会问一些比较客观的问题通过你的回答来推测你的能力情况，建议实话实说保持自信。

首先是面试，基本是你的主管 完了以后就去试岗3天，就是师傅带着你玩 试岗完城市经理面试，会刷很少的一部分人

群面的时候，来面试的人真的好多，场面非常火爆。每个岗位大类都有一个群面会场。我那一场一共12个人，分成了两组，首先做好姓名标签，然后开始自我介绍，之前看面经说面试官回提问关于别人自我介绍的问题，所以别人讲的时候，我把每一个人的要点做了一些简单记录。轮到我的时候，事先有准备，讲得比较顺利。所有人介绍完了，面试官开始提问，我被问到对谁最有印象，为什么。我说了对面组的一个哥们，因为他参加并完成了两次马拉松比赛，可以看出他敢于挑战自己，并且执行力和毅力都是惊人的。然后面试官又提问几个同学。 完了开始讨论话题：重走西天取经路你最想带上谁，排顺序，给理由，分别是：机器猫，戚继光，爱因斯坦，哥白尼，项羽，秦始皇，宋江，曹操，文成公主，爱迪生。各小组内部讨论，最后展示讨论结果。我没有主动当领导，小组讨论的时候发表意见不多，但是当大家统一意见之后，时间也快到了，于是赶紧写到白板上，因为一个人写太慢，我说我写后面五个人的顺序，我让记录结果的人给我念名字，但是她说你写每个人前面的序号就行了，我以为是让我写排列顺序6,7,8,9,10，结果时间到了，名字也没写上。 让后让人解说结果，完了面试官问我们组的一个女生谁的贡献最少，她说觉得我贡献最少，华说得少，感觉在附和别人的意见。面试问我怎么说，我说对于顺序跟我心里顺序相同的地方，我一般不会有不同意见，可能给的理由不一样而已，但顺序跟我想的一样就可以了。对于跟我心里顺序不一样的地方，我已经给出了反驳意见，并不是什么都是附和别人。然后面试官又找了一个人问应该淘汰几个人，分别是谁谁，理由是什么。 完了我们在外面等待结果，公布进入下一轮面试的没有我。我的感受是群面虽然大家不想群殴，但是面试官还是会让你去挑别人的刺，绝对不能默默无闻。