福州
清空已选条件
匿名用户
未通过
社会招聘java面试
先一大堆的笔试,基础题 ,sql相关,然后框架 ,算法,html js覆盖面比较广。在面试,面试首先问一些工作遇到的技术,然后就开始问问问。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:以自己的开发经验如何理解面向对象。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
HR很好~面试过程轻松。
我是去面试实习生的,HR很nice,问的问题就是按照简历上面写的来问,不难。然后就是问了问为什么要来报这个岗位,能干多久,一周几天之类的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
销售主管直接面试。 基本上哪个面试你就是哪个带你了。
一共有三轮。我去面试的时候比较紧凑,销售主管过来跟你谈经历,觉得还行,就叫城市经理过来一起谈,城市经理问了几个问题后就走了,然后销售主管带去找HR谈。 基本上销售主管觉得OK了就跟HR说一下就可以了。所以在销售主管面前表现还是挺重要的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你之前做过什么样类型的工作。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
跟随一个好的主管是最重要的
面试流程基本简单,首先HR会问基本的问题,了解基本情况,然后由主管面试,最后城市经理面试。每个面试的过程都可能把你弄走。主要考察踏实肯干,你打交道的对象都是小老板或者私营企业主,所以要面试过程要凸显的你要强。做销售需要鸡血文化,不然很难成为优秀的销售。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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