海王集团

首先需要填写一份纸质个人简介表格，包括基本信息，毕业学校，过往工作，家庭成员等。其次，填写一份鄙视问卷，大概十几道题，都是主观简答题，包括产品经理的职责、技术知识框架和工作中个人体会等。 再次，第一轮是HR面试，先自我介绍，然后问过往工作经验，离职原因等。过程大概20分钟。然后第二轮是技术面试，由产品总监、相关技术人员问一下项目经验，做过什么产品，具体说说产品的用途及技术架构，在过程中承担的责任等。技术面试之后等待约一周，如果通过会有最终HR谈薪环节。

有三轮面试，第一轮HR面，第二轮是法务直接主管面，第三轮是大BOSS面试。大BOSS气场很强，看人很准。

两轮面试，首轮人力人员面，主要针对聘用基本条件及简历中所述的情况进行交流；次轮专业人员面试，主要探讨专业事项。