三个人一起面试，部门经理，人事经理，部门主管，问你工作经历，离职原因。考英语对话。强调压力大。压力大不知道意味着要加班还是什么。然后等通知。个人感觉不是很好，会很累。

面试我的时候，由于不是在一个城市，所以还是采取了很灵活的视频面试方式，面试我的是我们的部门经理。人很和善，面试时简单的问了下以往的工作经历，及选择岗位的原因，总的来说，面试过程还是比较愉快的，薪资方面就是面试成功后，人事会发offer，在里面注明的。

我介绍以前的工作，他说我抄袭他们的岗位需求，真是哭笑不得。还不相信我以前的工作，说我说谎。他自己说话声音大，总是反驳我，我说话的时候，就说我声音太大，影响隔壁开会，让我不要激动，说话慢一点，声音小一点，不要影响到领导。就是刻意打压面试的人，眼看不是诚心面试，我就说麻烦抓紧时间，我还要赶着回去，他就取消了面试。

人事部会有人员先和你聊天，填一下表单之类的，然后你将被分配的部门领导和人事经理会来和你接聊一聊，工作安排啊，以后负责什么，都很面善的，但是要注意陷阱，别啥都说，都是明白人。