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面试轻松，没什么难的，主要还是看言辞谈吐仪态什么的，大方一点，有点自己的想法。如果是应届生可以说一下社团生活，学校奖项。社招的话，可以说一下之前的工作项目。HR比较喜欢能清晰表达自己想法的人。HR只是第一关，过了HR面试，你应聘岗位的部门长和机构领导也会有面试，题目比较主观。

只要有人推荐，面试的时候冷静沉着并富有积极热情的态度，证明你是个喜欢销售的人，愿意从事销售行业，能努力发展自己，就没问题。

询问负责的项目，具体做了哪些工作，问了微服务架构的大致体系，数据库mysql引擎，redis的string类型底层实现原理。