2017年积分入户的导向是高学历、高技能紧缺人才，主要有以下几点变化...
2017年积分入户的导向是高学历、高技能紧缺人才，主要有以下几点变化：
1.取消大专以下学历的积分指标，也就是说仅有高中或者中专学历不会有积分了;
2.社保积分降为30分，不过如果是通过单位申报，并且在该单位连续交了两年的工伤保险，那会增加10分奖励分，也就是说社保这一项最高可以积到40分;
3.年龄积分变化，18-35岁积5分，35-40岁不增不减，40岁-45岁，每大一岁减2分;
4.取消房产、献血、义工、捐款等加分项目;
深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)
