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济源
清空已选条件
匿名用户
确定通过
只要自身功夫够硬,还是不难的。
首先是公司HR面试,会问一些专业问题和以往工作经历,根据这些来评定你是否符合岗位要求,通过之后会发放复试通知单,复试一般都是招人部门主管进行面试,合格之后就是最终的流程,做英语、逻辑、性格测试的试卷,全部合格之后开始进行核薪,之后就是体检然后等待入职时间,富士康的入职时间挺久,需要耐心等待,我当时等了一个月才得到通知。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
简历筛选,然后是笔试...
简历筛选,然后是笔试,下午的时候通知笔试结果。然后笔试过了的同学参加一对一的面试。首先是自我介绍,然后面试官问一些兴趣、特特长、家庭情况的问题,还会问到一些专业知识,不过不多。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你的特长是什么
2 年前发布
匿名用户
确定通过
只要过了笔试,面试问题不大。
先做笔试,笔试不过是不会进入面试环节的,笔试内容分三部分:行测(和公务员考试内容基本一致)英语(4级过了问题就不大,有点类似高考英语)心理(就是心理测试)。 前两个占比重很大,心理就是走过场。接着面试,和对应岗位的主管进行简单的沟通,基本上就是唠唠家常,只要你别太紧张一般问题不大。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得你的缺点是什么?
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
删选简历,再笔试,最后面试。
我是到11月份下旬才开始找工作,在去济源之前一天,成都富士康的人不知道西电,所以被打回来,在济源这一边,我一笔试完,负责人告诉我西电是名校,所以不能和他们一起面试,等电话吧~太坑了。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
就简单问了下能不能适应倒班,很简单。
几个主管过来面试,简单问了下GM代码,然后问了下以前的工作经历,还有以后的工作打算,及对月薪的期望值,很简单的面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
没有更多了
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