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深圳联合兴华
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深圳市 · 电子商务 · 20-99人 · 成立10年 · 正在招聘
小微企业
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深圳联合兴华科技有限公司
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136******49

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深圳市宝安区沙井街道坣岗社区坣岗大道文体中心商业楼1栋2303

简介
为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营工业模具、电子产品、通讯设备、电子元器件、汽车配件的技术研发、销售及相关的信息咨询;国内贸易(不含专营、专控、专卖商品);经营进出口业务。
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面试难度

“一般”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 9

年终奖

员工旅游

股票期权

五险一金

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加班补助

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零食下午茶

年终奖

员工旅游

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最近更新时间:2024-07-29 17:00:00

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看准77721
面试了职位:SEO- 深圳
确定通过
SEO面试不好,共1轮面试
面试简单,老板自以为是像个搞***的,整个公司都给人这种感觉,环境很一般
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-12-01发布
琉璃斋衣架美工
面试了职位:外贸业务员- 深圳
感觉没戏
面试:外贸业务员。整体感觉不错,难度是简单题型,应该没有通过。
福利待遇好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-17发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员- 深圳
确定通过
进去办公室感觉很乱,人事给人的印象很差。
看看人家公司的介绍,你品、你细品,觉得自己配吗?进去办公室感觉很乱,人事给人的印象很差。建议别去浪费时间!真的不值得!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
花园转换器培训研究
面试了职位:外贸业务员- 深圳
未通过
面试:外贸业务员。面试过程不太舒服,整体难度不算高,最终不通过。
HR面一轮,然后换一个貌似懂英语的女的来,一口印度英语,我真服了,聊的时候就说了外贸经历少,让我去面试,面完只后又说我经验不足。以为自己公司多牛
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-30发布
认真的小金鱼
面试了职位:销售总监- 深圳
未通过
销售总监面试不好,共5轮面试
一面 HR电话联系的,HR专业现场面试,小公司,做过大项目的人建议不要去,毕竟老板的视野在那边放着感觉整体的氛围真心一般啊,虽然双休,还不如大小周轮休来的痛快招人主要是为了gei现在人员压力还是纯粹搜集简历淘宝呢.不太清楚今年疫情原因,qi te
5轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
CC
面试了职位:外贸经理- 深圳
未通过
面试:外贸经理。过程不太愉快,难度大概中等水平,没通过。
HR,部门主管,老板一起面试,轮流发问。老板说自己是海归,自视甚高,详细问了岗位的一些专业问题,会随意打断人讲话。老板崇尚加班,并且有**女性的感觉,原话:讨厌在职女员工一下班就去接孩子!(后面说到公司一般会在下班后想要开个会啥的!)办公室环境普通吧,但是网站写的很高大上,感觉就是一个纯贸易公司,也许把供应商也写成是自己的资产了…贸易公司门槛并不高,有什么值得高高在上的呢?求职者也是平等的,都是双向选择。不喜欢这种公司氛围和企业文化。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-28发布
风清扬
面试了职位:SEO- 深圳
确定通过
SEO面试不好,共2轮面试
其实并不缺人,就是套方案套技术。做SEO推广的慎重。浪费我的时间,跑了2个小时过来。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-10-25发布
凤岭阜手办电路设计
面试了职位:销售专员- 深圳
未通过
面试:销售专员。整体印象并不好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
先填资料、填相关性格测试、然后在那等,等了好久第一个人面,自我介绍、问销售的品质、自己的优点什么的,然后换一个懂英语的来面,问了一些问题。感觉也不是很专业,一般般。公司环境也一般般吧。
3轮面试:填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-27发布
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深圳联合兴华

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面试感受:一般
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ViVi
面试了职位:海外市场- 深圳
确定通过
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不知道是这家公司水平差还是HR水平太糟糕,问的问题都很私人,连爸爸妈妈的工作详情都要了解,岗位描述和实际的工作内容也不相符,体验太差了!
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一面主要是问了简历上面的内容,专业课随便问了问基础知识,项目经理对英语口语要求比较高,要求能作为工作语言
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1.地理位置比较偏僻;2.招聘信息写的包吃住,实际包吃是有300块钱餐补;3.转正前3个月底薪5000,转正要求2w美金;转正后底薪4000,达到业绩要求可以加底薪;4.公司业务员30多个,老员工占了一大半;面试体验:1.第一轮两位主管面试,人都很好,谈的也很顺利;2.第二轮负责人面试,问了一些问题。面试结束有人事打电话问考虑意向,说需要考虑,人事耐心解释顾虑。Boss问HR问题,已读不回,已不再考虑。不太喜欢公司HR
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leisure丶
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莫莫
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拉出去砍基基托夫斯基
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面试:富士康面试:网络推广。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,应会有好结果。
感觉一般没有很刁难,难度适中,应会有好结果,加油
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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听Hr电话里说公司挺好的,填完表格,到了主管面,说得的是单休,薪资也不高,还要求加班,就挺难受的,hr也不会告诉你这些,大老远跑过来真不是滋味。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-09发布
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