经过“企业评定人才引进”试点后，深圳市人社局昨日公布，将改变以政府主导的人才评价结果作为引进人才标准的单一模式，在全市开展企业评定的技术技能人才引进。
经过“企业评定人才引进”试点后，深圳市人社局昨日公布，将改变以政府主导的人才评价结果作为引进人才标准的单一模式，在全市开展企业评定的技术技能人才引进。也就是说，外地人才入户深圳多了一条路子，只要通过企业评定、市人力资源保障局审核这两关就O K了。
此次开展企业评定坚持“谁用人、谁评价”的原则，建立健全以企业评价和市场评价为主体、以岗位能力为导向、以岗位绩效为重点、注重岗位技能水平的企业技术技能人才评价体系。企业评定的技术技能人才，是指在企业技术技能岗位工作、经企业自主评定、具备相当于初级专业技术资格或高级工以上水平的技术技能人员。企业可采取多种方式评价技术技能人才，根据其生产技术、工艺装备和产品类型等不同要求，采取岗位绩效考核、考评结合、业绩评定、实操演练等方式，重点评价技术技能人才的制定技术方案、攻克技术难关、改进工艺流程、解决生产问题、完成工作任务、执行操作规程等能力。
企业引进自评人才的，按提出申请、人员公示、办理入户手续等程序办理。市人力资源保障局对企业的资格进行审核，不符合条件的，不予认定并告知理由;符合条件的给予认定。