在预防事业单位当中，职业病也是可以经常涉及到的部分，在客观题的考查当中，主要是以单选题为主，考查职业病诊断的前提条件，而在难度较高的考查当中，比如简答题和案例分析题，就需要大家去总体了解此块内容。
职业病的诊断应有充分的资料，包括职业史，现场职业卫生调查，相应的临床表现和必要的实验室检测，并排除非职业因素所致的类似疾病，综合分析，方能做出合理的诊断。
1.职业史：是职业病诊断的重要前提。
病人的职业史包括工作单位、参加工作时间、车间、工作岗位（工种）、接触职业病危害因素种类、防护设施和个体防护用品、职业病危害因素的浓度（强度）。
2.现场调查：是诊断职业病的重要依据。
职业病危害接触史和现场危害调查与评价职业病危害接触史包括接触职业病危害因素的种类、浓度或强度、接触时间；现场危害调查包括职业病防护设施运转状态、个人防护用品佩戴情况，工作场所职业病危害因素检测结果及评价分析。
3.症状与体征：临床表现以及辅助检查结果等。
临床表现包括患者的症状与体征，根据其临床表现和患者的职业接触史、现场调查情况判断病人发病过程和（或）病情进展或出现的临床表现，与拟诊断疾病的规律是否相符。
4.实验室检查：对职业病的诊断具有重要意义。
包括接触指标和效应指标。如有机磷农药中毒者检测血液胆碱酯酶活性等效应生物标志物。