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文化组组长招聘

2024-09-17 12:00:00更新

文化组组长招聘趋势

同比上月,职位数量
+1.06%

文化组组长招聘排名

01
成都
5192个职位
02
北京
1358个职位
03
上海
880个职位
04
深圳
795个职位
05
石家庄
725个职位
06
济南
642个职位
07
苏州
625个职位
08
杭州
532个职位
09
佛山
463个职位
10
重庆
405个职位
01
钦州
¥ 35667
02
泸州
¥ 33400
03
漯河
¥ 20600
04
毕节
¥ 19833
05
淮南
¥ 17250
06
镇江
¥ 16900
07
襄阳
¥ 16571
08
上海
¥ 15079
09
运城
¥ 13737
10
泰州
¥ 13125

文化组组长招怎样的人

文化组组长学历分布

数据详情
该职位招聘不限学历占45.17%
该职位招聘本科学历占25.66%
该职位招聘大专学历占22.53%
该职位招聘中专/中技学历占3.05%
该职位招聘高中学历占2.01%
该职位招聘初中及以下学历占1.2%
该职位招聘硕士学历占0.37%
该职位招聘博士学历占0.01%

文化组组长经验分布

数据详情
该职位招聘不限经验占52.95%
该职位招聘1-3年经验占21.23%
该职位招聘3-5年经验占10.39%
该职位招聘1年以内经验占5.43%
该职位招聘在校/应届经验占4.94%
该职位招聘5-10年经验占4.6%
该职位招聘10年以上经验占0.46%

文化组组长正在招聘

  • 5-6K
    3-5年
    本科
    亚信科技
    计算机软件
    10000人以上
    已上市
    五险一金及其他福利管理|劳动关系办理|防范处理法律风险
    补充医疗保险,年终奖,五险一金,带薪年假,零食下午茶,节日福利,加班补助,通讯补贴,定期体检,定期体检
  • 10-15K
    1-3年
    本科
    润杨金融
    互联网金融
    10000人以上
    不需要融资
    员工关系经验|数据分析经验
    五险一金,员工旅游,零食下午茶,带薪年假,定期体检,补充医疗保险,节日福利,年终奖
  • 3-5K
    1-3年
    大专
    千喜集团
    餐饮
    1000-9999人
    不需要融资
    人事档案管理
    包吃
  • 9-12K·13薪
    3-5年
    本科
    华恒生物
    生物/制药
    500-999人
    已上市
    劳动关系办理|企业文化建设
    免费班车,员工旅游,五险一金,定期体检,节日福利,带薪年假,包吃
  • 10-15K·13薪
    1-3年
    本科
    中科曙光
    互联网
    1000-9999人
    已上市
    擅长数据分析|人事档案管理|劳动关系办理|防范处理法律风险
    项目奖金,带薪年假,包吃,节日福利,全勤奖,交通补助,五险一金,员工旅游,定期体检,七险一金
  • 4-5K
    1-3年
    本科
    万科物业
    物业管理
    1000-9999人
    已上市
    培训岗
  • 10-15K·15薪
    5-10年
    本科
    追觅科技
    家用电器
    1000-9999人
    C轮
    考勤管理|五险一金及其他福利管理|劳动关系办理|人力资源管理师持证
    五险一金,定期体检,团建聚餐,带薪年假,免费班车,零食下午茶,节日福利,员工旅游,餐补,绩效奖金
  • 6-8K·14薪
    3-5年
    本科
    雅迪集团
    汽车研发/制造
    1000-9999人
    已上市
    企业文化建设|劳动关系办理|员工面谈/职业发展辅导|员工关系专员|员工关怀|培训与开发|员工访谈
    节日福利,加班补助,五险一金,双休,定期体检,包吃,提供住宿,餐补,带薪年假,全勤奖
  • 2-3K
    不限
    大专
    歌尔电子
    互联网
    10000人以上
    已上市
    员工关系|培训|薪酬福利
    加班补助,带薪年假,年终奖,全勤奖,免费班车,五险一金,节日福利,员工旅游,宿舍有空调,包住
  • 6-8K
    5-10年
    本科
    众腾
    人力资源服务
    1000-9999人
    不需要融资
    员工关系|人力资源管理|培训与开发
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同比上月,职位数量
持平
说明:文化组组长招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。文化组组长招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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