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　　(一)招聘范围

　　符合具体招聘岗位条件和岗位要求的人员须在资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称资格(执业资格)等相关证书及工作经历证明材料。未在规定时间内取得并提供有关证书、证明材料的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　(二)招聘条件

　　1.报名人员应具备下列资格条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍；

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　(3)具有良好的业务素质，品行端正；

　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定；

　　(6)具有招聘岗位要求的工作能力和任职经历；

　　(7)符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格和条件。

　　本次招聘年龄、工作经历年限等计算时间均截止到2022年12月31日。

　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。

　　2.有下列情形之一者，不得参加考核招聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的；

　　(2)曾被开除公职的；

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　(4)曾受过党纪、政务处分的；

　　(5)未满最低服务年限的公务员(参公人员)，事业人员；

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　(7)其他有关规定不适宜报考事业单位的。