2024年浙江省卫生系统招聘考试(心理测试)测评宝典软件-ID:323

易考吧

      价格¥168,共有257个测试试题
      预计用时40分钟

      研发单位:易考吧人才测评研究中心

      答题方式:电脑在线作答

      测评报告:智能多维度解读

      时效:3个月有效,提供6次测评报告

      版本:网页版

      促销价:

      ¥168元

      测评介绍测评特点

      2024年浙江省卫生系统招聘考试(心理测试)测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一,是专门为参加“浙江省卫生系统招聘考试心理测试”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己,又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等,了解用人单位对人才评估的技巧和准则。

      即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。

      该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。

      测评内容:软件包含了4大类(心理健康水平、情商水平、情绪智力情况、人格状况),18个维度(抑郁、焦虑、外向、内向、思维等),主要对测评者的身心状况、情绪管理、人格特征、以及谎言测评等方面进行测评。

      测评目的:评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质,是否符合岗位所需满足的各项要求。

      适用范围

  •       应用范围:卫生系统招聘心理测评
  •       人才招聘:对个体在工作中偏好的行为方式进行评估,鉴别出与岗位能力要求更匹配的候选人,提升招聘的精准度
  •       团队管理:识别团队整体的优势与不足,为团队提优化人才配置提供建议
  •       人岗匹配:识别个体在工作中与岗位匹配中可能存在的优势与劣势,为人岗匹配发展提供指引,精准呈现候选人的职业画像
  •       高潜识别:帮助企业识别未来的领导者,对候选人多维度测评,预测其处于更高职位时的行为表现

      测评须知

      请根据近半个月您个人的实际情况,选择最适合您的答案,建议一次性完成所有题目。
      中断:作答过程中出现切换网页等情况将记录中断次数,中断次数有助于判断答题状态,中断次数超过2次,作答无效。

      关于测评,您还需了解

  •       随时查看报告
  •       智能生成报告,每一次的测评报告都保存至【个人测评中心】,易考吧为您严格保密

  •       答题建议
  •       如实填写或按直觉回答可得到更准确的结果,难以抉择时请选择更符合的选项

      版权声明:

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