卓达集团的工资

我是属于邀约应聘，人力部给我打了几次电话，然后发我一份邀约函。我考虑后就去了，先到人力部填写表格，内容很丰富。 然后二面到工程部接受面试和实地项目观察，写出自己对该项目的管理或整改计划，找出问题。再见主管领导，完成后。回人力部安排等待通知。

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面试过程还是相对比较轻松的，首先HR先让你填一张表格，然后问你一些基本的东西，这时候涉及不到专业问题，HR没问题后就会联系你要面试的部门人员安排面试，一般情况下都是两三个人一起面试，问你一些管理上和工程上的专业问题！ 独立基础的短向钢筋如何布置？ 楼的主体垂直度如何控制？

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朋友推荐做知识产权主管，企业也是初步想进行这方便的工作，面试第一面是电话面试，了解一下简历的基本情况，并且要了同事的联系方式，要进行核实工作情况，以及薪资待遇问题。核实完信息之后，确定薪资，之后就是签订合同。