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兴意达

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深圳市 · 计算机软件 · 100-499人 · 成立17年 · 近3个月无招聘
A级纳税人
小微企业
科技型中小企业
公司全称
深圳市兴意达通讯技术有限公司
上下班时间
-
联系方式

13502845859

82739572

...更多
地址

深圳市福田区福保街道福保社区桃花路6号 腾飞工业大厦B栋5层

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

公司信息

公司全称
深圳市兴意达通讯技术有限公司
登记状态
存续
法定代表人
吴浩强
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
注册资本
500万
参保人数
95
成立日期
2007-10-16
所属行业
计算机软件
所属地区
深圳市
查看完整工商信息

所属集团

中兴通讯

主公司:中兴通讯股份有限公司

¥2,578,271万

注册资本总和

122

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 46%的同行
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:500万人民币
企业规模:中大型企业

面试体验

市场经理
匿名用户
确定通过
面试过程: 面试前曾经暗自发誓,如果录取我了一定要好好写个面经,让未来的你受益,毕竟自己也多亏了网上的各种资源,尤其是在看准网上面看到的各种经验让我受益匪浅,非常感谢之前发面经的前辈们,祝您们未来一切顺利! 今天我就写一下自己的经历,希望正在看面经的你也能如愿所长,未来咱成为同事啊,哈哈! 首先为什么选中兴呢? 因为他牛,工资虽不是最高的,但福利是好的,几十项福利,据说在中兴男的也有产假,老婆生孩子,男的放产假陪老婆,大公司很有爱有某有!工资比华为稍微低点,但加班也相对较少,华为工资高点,加班加到吐血啊,亲! 当然,这些都是听说的,我没经历过,大家自己打听就是。觉得中兴牛,所以我就想加入这样一个企业,所以我很早就盯上了中兴! 为什么应聘市场经理?选择这个职位纯属巧合,老天给面子。这里面不得不提到网络的力量,不得不提到组织的力量,不得不提到好心人的力量!本人专业是口译,南开的小硕,学校这个平台还是很棒的,所以在这里先感谢一下南开。开始我应聘的是翻译岗,之所以没有报其他岗是因为我以为其他岗是需要群面的,群面是多么恐怖的一件事啊,机会只有一次,群面被刷就惨了,所以当时不够自信,没有报其他岗,就报了与自己专业一至的岗位,这样毕竟机会大点。但我的内心其实还是特想尝试一下其他岗位的!就这样时间一天天过去,我忘了不知怎么的加入了中兴天津地区招聘群,群里面整天发各种职位的笔试信息,唯独没有翻译岗,后来一打听,原来翻译岗属于小组招聘,时间也不确定,不在这次大组招聘范围内!我想着干等着太着急了,不换岗不行啊,内心如坐针毡。后来不知怎么的加入了一个中兴市场经理的群,这是全国的群,里面都是今年应聘市场经理这个职位的同学,他们来自不同的地区,有的已经面试通过录取了,他们在里面发不了面经,正是他们发的这面经,让我知道了面试没有群面,瞬间坚定了我将志愿从翻译改为市场经理的决心!这里再次感谢这个群,感谢建群的群主,感谢群里面每一个贡献面经和耐心给我们解答的同学,好人一生平安!于是我就改成了市场经理这个岗,当然除了这个原因之外,很重要的一个原因是我很适合这个岗,比较符合岗位要求,市场也比较符合我的求职意向,所以我就义无反顾! 笔试是测试,行测题,这里面不赘述! 面试的过程: 主要就是两轮,专业面和综合面,其实不难,2对1 , 每轮面试都有两个考官。 专业面的话对于文科生来说,如果你应聘的岗位不是技术类的话,面试官不会问什么专业问题,但是基本的公司产品啥的你还是需要了解一下,啥都不知道肯定不合适!然后专业面和综合面主要还是看着你的简历问你问题,整体都不难,有心人,经历丰富点的话应该不用害怕,都问什么问题了?我就放到下面说吧。
2 年前发布
售后技术支持工程师
匿名用户
确定通过
面试过程: 中兴整个招聘过程时间跨度一周左右,先是投递简历,再到在线笔试,笔试题考得都是偏移动通信和信号处理那块,由于是本科所学的内容,答得不算好,可能笔试要求比较低,所以我也有幸收到了综合测评的通知,主要是考行测方面和心理检测方面的。这两关都没问题的话,接下来是面试,共分为两轮,技术类的务必着正装。 一面技术面:面试的通知是夜里十二点多收到,差点就睡了错过了(估计是和华为在抢时间抢人,所以这么匆忙)。地点在中档次的酒店,一面的形式是二对一,两个hr对面而坐,首先是中文自我介绍,随后主要根据简历,问一些相关的。由于lz主要是搞网络的,他们就依次问了计算机网络方面最基础的一些知识,考察了二层、三层网络的定义,vlan划分(通过将一个办公大楼隔离划分为多个区域策略),还有问ICMP协议端口的问题(这个陷阱lz深谙于心),问了RIP和OSPF的工作原理以及优缺点,这个之前还是学过而且老师也经常强调,所以问题不大,问了ping和tracert的原理还有给出一个网段地址和主机需求数让现场进行子网划分,对于我来说都不难。最后让回去等通知。总结一下:一面主要是考察本专业基础知识,回答的时候务必要自信,声音洪亮,让留下一个好印象。 二面综合面:第二天晚上收到二面通知,二面和一面形式一样,先进去要准备一个3-5分钟英文的自我介绍(据说有的房间hr估计听烦了,还让用英文介绍一下所做的项目),英文可算顺利背出来了,然而并没有问一个英文介绍相关问题,难道没听懂?之后问的问题如下: 1. 怎么看待售后岗位?为什么要选择它 2. 有女朋友没?怎么处理出差和以后家庭的问题? 3. 怎么看待加班? 4. 给“家人,智慧,金钱,健康,知识”排序 5. 如何看待理性和非理性的冲突,举个例子说明自己的经历 总结:二面考察情商品格方面的,回答的原则要基于集体、沟通、能吃苦,让hr看到选的就是你 。
2 年前发布
1
技术研发工程师
匿名用户
未通过
面试过程:先自我介绍,详细问了项目经验,针对简历一条一条问,问会什么语言,使用的什么控制方法,创新性等。
2 年前发布

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