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　　1.工作经历年限、户籍落户、学历截止日期为2023年3月底，2023年应届毕业生取得学历证书截止日期为2023年8月底。

　　2.参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　3.玉环人力资源和社会保障网、玉环市卫生健康局网为本次考试信息的指定发布媒体。

　　4.国外学历在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书；持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件，按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格(或聘用资格)。

　　5.聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

　　护理专业受聘人员1周年内，未取得执业资格的，一律予以解聘；除护理专业外的受聘人员，市级医疗单位3周年内，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)受聘人员5周年内，未取得执业资格或初级职称的，一律予以解聘。

　　在试用期考核合格后，拟聘用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应变更户籍服务处所或将户口迁至工作单位所在地等相关信息。

　　6.聘用人员在录用单位服务年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。

　　7.考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　8.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院实行报备员额制，其他分院为差额事业编制，玉环市疾病预防控制中心、玉环市妇幼保健院为全额事业编制。

　　9.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担，并5年内不得录用。

　　本通告未尽事宜，由招聘单位负责解释。