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　　(一)基本条件

　　1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；

　　2.身体健康，心智健全，体检符合要求；

　　3.教师岗位应具备教师基本素质和教育教学能力，2023届毕业生报考，教师资格证实施“先上岗、再考证”阶段性措施；

　　4.所学专业与招聘岗位专业要求对口。海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由市教育局按照相近原则审核并负责解释；

　　5.户籍有限制的岗位要求迁入时间截止2023年1月27日；

　　6.年龄要求按照浙人社发〔2013〕197号文件执行。硕士研究生及以下学历或中级专业技术资格以下的人员，一般要求在35周岁及以下(1987年1月27日以后出生)；博士研究生或副高级专业技术资格的人员，一般要求在45周岁以下(1977年1月27日以后出生)。

　　7.符合招聘计划中规定拟聘岗位所要求的其他资格条件，具体详见《2023年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求信息表》。

　　(二)岗位类别和条件

　　1.文化课教师岗位

　　符合下列条件之一：

　　(1)普通高校的2023届硕士及以上研究生，户籍不限；

　　(2)湖州市(含三县两区)户籍或生源的硕士及以上的往届毕业生，需持有相应教师资格证。

　　2.职业类专业课教师岗位

　　具有大学本科及以上学历，户籍不限，教师资格证实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

　　3.校医岗位

　　具有大学专科及以上学历的在职医生，户籍不限，需3年及以上临床工作经验且持有执业医师资格证书。

　　4.会计岗位

　　符合下列条件之一：

　　(1)2023届硕士及以上研究生，户籍不限；

　　(2)湖州市(含三县两区)户籍或生源的2023届本科及以上毕业生；

　　(3)湖州市(含三县两区)户籍，大学本科及以上学历的往届毕业生，需具有会计中级及以上专业技术职称。