【原创】2021社工师初级实务考点：小组工作方法在企业社会工作中的运用进入阅读模式加微信点我咨询
考点梳理
一、企业社会工作中的小组类型
表3-8-1企业社会工作中的小组类型
小组类型
目标
举例
兴趣、娱乐小组
让职工学习娱乐的技巧，进而丰富职工的休闲生活，
增加职工的生活乐趣
篮球小组、插花小组、跳舞小组
成长小组
让职工发现自身的问题，发挥个人潜能以寻求
解决问题的方法，进而促进职工发生正向改变
技术革新改造小组、职业规划小组
支持小组
小组组员之间相互支持，进而协助职工直面
充满压力的生活事件，恢复其原有的应对能力
单亲母亲小组、职业倦怠小组
教育小组
帮助职工学习新的知识和技巧，弥补相关知识的不足，
进而实现职工的发展目标
管理技能训练小组、会议技巧培训小组
治疗小组
协助职工改变自己的行为，进而改善职工在
生理、心理方面的问题
情绪治疗小组、酗酒心理治疗小组
二、企业社会工作中的小组过程
企业社会工作中的小组过程为：需求评估→确定目标→招募组员→制定小组计划书→按照计划开展小组活动。
这里以“生涯探索小组”计划书为例，根据考试的重点总结如下：
“生涯探索小组”计划书
小组的名称：我的未来不是梦
带领者：企业社会工作者
小组性质：封闭式小组
小组对象：人职2~3年的职工
小组人数：8~12人
筛选方式：…
小组的时间：5月31日至6月30日(18：00~20：00）小组地点：职工会议室
小组理念：…
小组目的：帮助职工进行自我规划和决策，顺利实现转岗
小组目标：一是协助小组组员整理过去的经验，进行自我探索；二是使组员确定自己的生活、工作目标，进行自我规划和决策，计划未来的生活；三是传授职业生涯规划的知识和改变行为的方式，具体实施职业生涯规划的方法
.........
备注：在开展小组工作之前，进行的准备工作是进行需求评估、确定小组的工作目标。只有在分析组员职业发展迷茫的原因和需求之后，才可以确定职业生涯探索小组的目标。
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