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　　考试

　　考试分笔试与面试两部分。考试由县人社局统一组织。纪检监察部门全程监督。 ； ； ； ； ； ；

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。满分100分，考试时间为90分钟。笔试命题、阅卷由县人社局委托有资质的第三方考试测评机构实施。

　　笔试科目：

　　第一类(教育类)：教育类招聘岗位考试内容为：教育学、教育心理学及教育教学相关知识。

　　第二类(综合类)：综合类事业单位招聘岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

　　第三类(卫生类)：卫生类招聘岗位考试内容为《公共基础知识》和专业基础知识。

　　具体笔试时间及考场地点以笔试准考证为准，领取笔试准考证时间为2023年5月31日-6月2日，地点在献县人社局二楼大厅。

　　笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线，低于合格分数线的不得进入面试环节。

　　笔试成绩在献县人民政府官网公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据各岗位计划招聘人数与考生笔试成绩，分岗位由高分到低分按照不高于2：1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

　　报名时暂未取得教师资格证书，持教师资格笔试成绩合格的相关证明材料报考教育类岗位进入面试的人员，由县教育体育局对其相应教师资格面试成绩进行审核，相应教师资格面试成绩合格的确定为参加面试人选；相应教师资格面试成绩不合格的人员，取消公开招聘面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补，审核合格后确定为参加面试人选。

　　面试由县人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施，采取异地命题、外聘评委、纪检监察部门监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。教育类岗位采取分专业试讲的方式进行；综合类、卫生类岗位采取结构化面谈的方式进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩100分，面试合格分数为60分。

　　进入面试环节人员名单、具体面试时间及相关事宜、面试考场地点和面试成绩在献县人民政府官网公布。

　　综合成绩及岗位排名确定

　　考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合

　　成绩(即：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，综合成绩四舍五入保留小数点后两位。同一岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划的，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、资格复审、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按照此排名顺序确定。

　　综合成绩在献县人民政府官网公布。