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工作1年2个月后辞职,没签订劳动合同,能申请劳动仲裁...

23个回答 - 回答时间: 2022年3月9日

最佳答案: 侵害了劳动者的合法权益,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。时间从工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。工作1年2个月后离开,可以...

公司拖欠工资两个月,如何申请劳动仲裁,可获得多少的...

8个回答 - 回答时间: 2022年10月18日

最佳答案: 先搞清楚劳动仲裁的地点,一般应当是公司营业住所地所在地的劳动仲裁机构。可以自行书写劳动仲裁申请书,也可以先到劳动仲裁部门选择格式的仲裁申请书。书写仲裁申...

试用期不给工资,可以申请仲裁吗-找法网

2020年6月16日 实践中有关工资的纠纷不少,很多时候是因为用人单位没有按照约定支付劳动者工资,但是很多劳动者不懂法,不知道怎么维护自己的权益,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下试用期不...

劳动仲裁太慢了,是否还有别的方案,能让劳动者快速的拿到自...

2020年8月12日 劳动仲裁是劳动者索要劳动报酬的普遍方法,现实中劳动仲裁的速度还是可以的,一般从受理到作出裁决也就两个月的时间。而且为了提高保障劳动者的权益的效率,法律还规定了终局仲裁的情...

公司连续两个月没发工资,可以申请解除劳动合同和申...

6个回答 - 回答时间: 2022年1月26日

最佳答案: 可以申请解除劳动合同和申请补偿金,补偿金是2N,也就是二倍工资的经济补偿。有赔偿,可以要求经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资的领导都在可以打12333电...

公司两个月没发工资了,我应该怎么要工资?可以提出辞职马...

2024年1月30日 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》第...
华律

你好,我们公司两个月没发工资了,一直拖延,公司违法吗?-找...

如果投诉还没得到合理的处理,那么劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

公司拖欠4个月工资,可以申请劳动仲裁

2019年6月19日 入职6个月一直没有签订劳动合同,社保也没有交,从今年一月份开始公司拖欠工资,忍不了了打算仲裁。目前手上有员工入职登记表,个人薪资结构表,打卡记录表,工装(没有公司名称),还有前...

拖欠工资需要多久可以劳动仲裁-法律知识大全|律师365

2024年2月22日 专家导读 拖欠工资可以申请劳动仲裁,但是在20年之内都可以直接提起诉讼。也就是因拖欠工资发生的劳动争议不属于劳动仲裁的范围,而《民法典》(自2021年1月1日起施行)当中对职工讨...

你好!我在工伤期间,公司在我工伤的几个月没发工资,这合法...

2016年6月4日 不合法,要求支付停工留薪期工资1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2 用人单位未提...