2个月不发工资可以劳动仲裁不 -劳动仲裁_律渐
超过三十天不发工资可以申请劳动仲裁.工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以起诉.拖欠工资怎么赔偿1,支付应得...
律渐
2个月不发工资可以劳动仲裁不_律临
2个月不发工资可以劳动仲裁不 2022-04-28 薪资追讨 法律分析:可以,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填...
律临
两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗-法律问答|法行宝
2024年5月9日 两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗时间2024-05-09 浏览1w+ 法行宝 两个月没发工资可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,...
法行宝
我们单位已经两个月没有发工资了,肿么办?想去劳动局告又怕...
2015年6月15日 我们单位已经两个月没有发工资了,肿么办?想去劳动局告又怕开除 劳动纠纷 2015-06-16 14:38:39 174人浏览 遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案 咨询 共有6位...
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你好我想请问一下没有给我签订合同,我工作两个月左右可以...
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
找法网
工资两个月不发是否违法-律师普法-法师兄
工资两个月不发的,属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬,用人单位拖欠劳动报酬的,属于违法行为,劳动者可以依法向...
法师兄
