调休假不休的补偿规定12
调休是指用人单位在休息日安排加班后,无法安排调休时,应当支付加班费。如果用人单位安排了调休,但员工不休,则视为员工放弃休息权,用人单位无需支付加班费。
详细解释
- 休息日加班的调休与补偿:如果劳动者在休息日(如周末)加班,用人单位可以安排调休。如果无法安排调休,应当支付加班费。如果用人单位已经安排了调休,但员工不休,则视为员工放弃休息权,用人单位无需支付加班费。
- 工作日和法定节假日加班的补偿:在工作日和法定节假日加班的情况下,用人单位只能支付加班费,不能通过调休来替代。
法律依据
根据《劳动法》和《劳动合同法》,劳动者在休息日加班后,用人单位应当优先安排调休。如果无法安排调休,应当支付加班费。在工作日和法定节假日加班的情况下,用人单位必须支付加班费,不能通过调休来替代。
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