米厂事故赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 工伤赔偿：

   • 住院伙食补助费：用于补偿工伤员工在治疗期间的伙食费用。
   • 安装配置伤残辅助器具所需费用：如轮椅、假肢等，根据国家规定从工伤保险基金支付。
   • 生活护理费：如果工伤员工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，可以获得相应的护理费用。
   • 医疗费用和康复费用：用于治疗工伤和康复的费用。

2. 安全生产事故赔偿：

   • 医疗费：用于治疗事故伤害的医疗费用。
   • 护理费：如果因事故导致需要护理，可以获得相应的护理费用。
   • 营养费：用于补偿因事故导致的营养需求增加。
   • 住院伙食补助费：用于补偿因事故导致的住院期间的伙食费用。
   • 误工费：因事故导致的误工损失，包括工资、奖金等。

相关的法律依据和实际操作中的注意事项：

• 法律依据：《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的具体项目和标准，而安全生产事故的赔偿则依据相关法律法规和事故的具体情况来确定。
• 实际操作中的注意事项：在发生事故后，应立即进行工伤认定，确保员工能够获得应有的赔偿。同时，企业应积极配合相关部门进行调查和处理，确保赔偿过程的顺利进行。