女性职工怀孕的法律保护_律临
一、孕妇工作期间受哪些法律保护1、孕妇工作期间受劳动法保护。孕妇加班及夜班的限制在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根...
百度律临
国家对孕妇的保护政策 -法律知识_律渐
法律分析: 国家对孕妇的保护政策有:1,不允许安排孕妇加班.2,孕期不得辞退孕妇.3,产前检查也算劳动时间.4,孕妇享有带薪产假.5,医疗报销,等. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安...
律渐
女职工怀孕哪些方面受保护,女职工产检算劳动时间吗-法律知...
2024年1月1日 第二,怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。 在我国,几乎所有的工作领域都有妇女的身影,妇女怀孕后,有些岗位就不再适应,例如实行“三班倒”的工作,怀孕的妇女在后期,就不适合继...
华律网
劳动法中关于孕妇的规定
2024年6月5日 一、特殊劳动保护 禁止安排孕妇从事危险或禁忌劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
法行宝
大家还在搜
新劳动法对孕妇有哪些保护-法律知识|华律网
2024年1月12日 一、新劳动法对孕妇有哪些保护 1、劳动法对孕妇有下列保护:禁止用人单位安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;孕妇享有不少于九十天的产假;以及对...
华律网
我国法律对于孕妇保护具体有哪些-法师兄
女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至...
法师兄
妇女孕期的特殊保护规定是什么?-法律知识|律图
2024年2月21日 (1)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项; (2)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。 在我们的现实...
律图
女职工孕期、产期、哺乳期享有哪些特殊权益?一起来了解
3天前 相关法律规定: ✦根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...