‌‌调休假不休的补偿规定‌‌12

‌调休‌是指‌用人单位在休息日安排加班后，无法安排调休时，应当支付加班费。如果用人单位安排了调休，但员工不休，则视为员工放弃休息权，用人单位无需支付加班费。

‌详细解释‌

1. ‌休息日加班的调休与补偿‌：如果劳动者在休息日（如周末）加班，用人单位可以安排调休。如果无法安排调休，应当支付加班费。如果用人单位已经安排了调休，但员工不休，则视为员工放弃休息权，用人单位无需支付加班费。
2. ‌工作日和法定节假日加班的补偿‌：在工作日和法定节假日加班的情况下，用人单位只能支付加班费，不能通过调休来替代。

‌法律依据‌

根据《‌劳动法》和《‌劳动合同法》，劳动者在休息日加班后，用人单位应当优先安排调休。如果无法安排调休，应当支付加班费。在工作日和法定节假日加班的情况下，用人单位必须支付加班费，不能通过调休来替代。