女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金 ,经仲裁公司向女子支付...
3天前 为避免宝宝被闷住的危险,宝爸宝妈从他2个月开始训练掀毛巾 “我醒来就是为了和你做个体面的告别” 安装桥梁大工程,没想到竟是拼接操作,这是怎么对齐的! 母猪躺下时压到小猪,养殖户看见监控...
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怀孕还得先申请?女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金
4天前 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金 北京的王某于2020年4月入职某公司,2020年7月王某怀孕,2021年5月分娩,同年8月返岗工作。2022年4月,某公司向王某发送《通知》载明:“由...
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女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金
4天前 女子入职后怀孕被扣绩效金，仲裁调解后获返还。近日，一起关于女子入职后怀孕被公司扣除绩效奖金的案例引发了社会广泛关注。据北京人社部门披露，该事件涉及北京市民王某及其所在公司之间的...
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女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金,怀孕还得先申请?
4天前 女职工未提交怀孕申请被扣7个月绩效王某于2020年4月入职某公司，公司的《行政管理制度》规定：“女职工怀孕前需要提交生育申请，没有提交申请怀孕的，扣除14个月绩效奖金。新来女职工需要工...
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怀孕还得先申请?女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金|生育|...
4天前 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金 北京的王某于2020年4月入职某公司,2020年7月王某怀孕,2021年5月分娩,同年8月返岗工作。2022年4月,某公司向王某发送《通知》载明:“由于王某违反公司规章制...
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头痛!女职工的三期!HR,助你轻松应对三期女职工的岗位处置...
虽然《劳动合同法》第四十二条限制了用人单位在女职工三期内以第四十条解除劳动合同,但并没有限制用人单位依据第四十条调整女职工工作岗位的权利。因此,若是经HR确认女职工孕期内已享受的医疗期天...
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