女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金的最新相关信息
女子入职三个月怀孕公司以未申请为由扣绩效,经仲裁...
女子入职三个月怀孕公司以未申请为由扣绩效,经仲裁后公司支付 近日,据“北京人社”微信公众号,女子王某入职某公司三个月后怀孕...
澎湃新闻8小时前
女子入职3个月后怀孕,公司以未提前提交生育申请为由扣其7个月绩效...
”2020年7月王某怀孕,2021年5月分娩,同年8月返岗工作。2022年4月,某公司向王某发送《通知》载明:“由于王某违反公司规章制度,没有提前提交生育申请,公司酌情自2021年9...
光明网2022年4月1日
怀孕还得先申请?女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金
北京的王某于2020年4月入职某公司,2020年7月王某怀孕,2021年5月分娩,同年8月返岗工作。 2022年4月,某公司向王某发送《通知》载明:“由于王某违反公司规章制度,没有提前...
光明网2022年4月1日
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怀孕还得先申请?女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金
4天前 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金 北京的王某于2020年4月入职某公司,2020年7月王某怀孕,2021年5月分娩,同年8月返岗工作。 2022年4月,某公司向王某发送《通知》载明:“...
#菏检播报# 怀孕还得先申请?#女子入职3... 来自菏泽市人民...
3天前 #女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金#】王某于2020年4月入职某公司,同年7月王某怀孕,并于次年5月分娩,分娩3个月后返岗工作。2022年4月,入职两年后,某公司向王某发送《通...
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女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金:法院判了
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站长之家
怀孕还得申请?女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金,法院判...
4小时前 但是公司却表示,《行政管理制度》规定:“女职工怀孕前需要提交生育申请,没有提交申请怀孕的,扣除14个月绩效奖金。新来女职工需要工作满一年后才可以提交生育申请。”因此,王某已经违...
女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金:法院判了--快科技--...
3小时前 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金:法院判了 8月19日消息,据媒体报道,王某于2020年4月入职某公司,该公司规定:女职工怀孕前需要提交生育申请,没有提交申请怀孕的,扣除14个月绩效奖金。 20...
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