#大小周成一些HR的最大让步# 【#单休已成职场用工新要求# 】在“996”的加班文化里,“6”被称为资本家追求剩余价值的最直观体现。如今,越来越多企业招聘单休岗位,已成...
新浪6小时前
企业可以自主决定采用单休制或双休制，前提是遵守国家规定的标准工时制度。即确保员工每周至少有一天的休息时间，且工作时间不...
老洋说法律常识3小时前
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单休已成职场用工新要求,引发社会关注
3小时前 单休已成职场用工新要求，引发社会关注 "996"工作制曾一度成为职场热议的焦点，其背后的加班文化被视作是资本驱动下对劳动者时间的深度挖掘。随着职场用工环境的进一步演变，一个新的现象...
凡人视界
单休已成用工新要求,劳动者权益何去何从?
55分钟前 近年来，随着市场竞争的加剧和成本控制的压力，不少企业开始尝试调整用工制度，单休制度便是其中之一。特别是在快递、餐饮、零售等行业，单休几乎成了标配。根据国家邮政局2023年的调研报...
乡村小苓
劳动法实施三十周年,单休成职场用工新要求
58分钟前 总之，《劳动法》实施三十周年之际，我们应当深刻反思单休成职场用工新要求的现象背后的原因和问题，并采取有效措施加以应对。只有这样，我们才能构建更加和谐、健康的职场环境，让每一位...
荆州歌楚
单休已成职场用工新要求
4小时前 单休政策作为职场用工新要求的实施，涉及到劳动制度的重大调整和社会生活的影响，其评价需要从多个角度进行分析和讨论。首先，单休政策的实施对于员工生活和工作方式带来了深远影响。传统...
反抗荒诞
单休渐成职工用工新趋势?
3小时前 在当代社会，随着经济的快速发展和就业市场的不断变化，工作模式也在发生着变化。特别是在一些企业和行业中，单休已经逐渐成为了新的工作模式，并且被视为职场用工的新要求。单休的定义和...
生涯故事汇
单休已成职场用工新要求,大小周成一些HR的最大让步。律师:延长...
视频时长 00:07
2小时前 - 双休才是正义,单休那是对劳动者精力的无情压榨! 57分钟前 河南 回复 156 天下笔墨自有情义相陈 照你这么说,如...
quanmin.baidu.com/sv?source=...
单休成职场用工新要求,是倒退吗?-虎嗅网
“996”是明显超越法律边界的工作制度。 2021年8月,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例,明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规...