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近日,求职者阿伟吐槽:面试7家企业都是单休。如今,单休已成职场用工新要求。律师:国家没有明确规定企业必须施...详情
资讯
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如今,越来越多企业招聘单休岗位,已成为当下职场用工的新要求。记者调查发现,在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内,单...
单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在
单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在 在“996”(早9点至晚9点,每周工作6天)的加班文化里,“6”被称为资本家追求剩余价值的最直观体现。如今,越来越...
金羊网昨天21:36
从“双休”到“大小周”?放过打工人吧
红网昨天19:43
从“双休”到“大小周”?放过打工人吧 □吴朝豪 (云南财经大学)如今,越来越多企业招聘单休岗位,已成为当下职场用工的新要求。记者调查发现,在快递、餐饮、零售、医疗、短...
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16小时前
单休已成职场用工新要求
,引发社会关注 "996"工作制曾一度成为职场热议的焦点,其背后的加班文化被视作是资本驱动下对劳动者时间的深度挖掘。随着职场用工环境的进一步演变,一个新的现象...
14小时前
近年来,随着市场竞争的加剧和成本控制的压力,不少企业开始尝试调整
用工
制度,
单休
制度便是其中之一。特别是在快递、餐饮、零售等行业,单休几乎成了标配。根据国家邮政局2023年的调研报...
13小时前
在这个日新月异的时代,职场用工制度正悄然发生着变化。近期,关于
单休
政策
成为职场用工新要求
的讨论不绝于耳,这一话题迅速引发了社会各界的广泛关注。单休,这一看似微小的调整,实则牵...
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哭!单休已成为职场用工新要求!
9小时前 加班加点单休的工作制度无疑给员工们带来了生活上的困扰,打破了工作与生活的平衡。虽然我国并未明确规定双休或单休制度,但每周至少一天的休息时间是明文规定的基本权益。但是许多企业以...
冷舒予
单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普...
8小时前 招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在 在当前的职场环境中,“996”工作制(即每天早9点上班,晚9点下班,每周工作6天)已成为一些企业加班文化的代表,其中“6”被视作资本家追求剩余价值的直...
搜狐网
劳动法实施三十周年,单休成职场用工新要求
15小时前 营造尊重劳动、保障劳动者权益的良好氛围。总之,《劳动法》实施三十周年之际,我们应当深刻反思单休成职场用工新要求的现象背后的原因和问题,并采取有效措施加以应对。只有这样,我们才...
荆州歌楚
单休已成职场用工新要求
11小时前 事实上,单休政策作为职场用工新要求,不仅涉及到劳动制度的重大调整,还对社会生活产生了深远的影响。从长远来看,我们需要全面审视并平衡各方利益,为劳动制度改革提供有效方向。除此之...
单休已成职场用工新要求,网友:以前双休是底线,现在双休是...
单休已成职场用工新要求,网友:以前双休是底线,现在双休是梦想, 视频播放量 144、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 耳纹AI-侯公子, 作者...
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