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员工一年内因迟到被扣20万工资的最新相关信息

员工迟到被扣工资20余万元,有悖法律不符情理
采用“扣工资”的方式惩罚和预防员工迟到是公司管理的常见做法之一。但有位员工一年内因为多次迟到,竟被扣20余万元工资,...
极目新闻
7月17日
员工一年内多次迟到被扣工资20.9万?上海法院判了
员工一年内多次迟到被扣工资20.9万?上海法院判了 员工一年内因多次迟到,竟被扣了20余万元工资?劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服诉至法院。7月17日,记者从上海...
光明网
7月17日
离了个大谱 员工一年内因迟到被扣20万工资
离了个大谱 员工一年内因迟到被扣20万工资原标题:员工一年内因考勤被扣工资近21万元 ,法院判了!公司应支付员工工资差额19万余元 值班主任:田艳敏
舜网7月17日
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员工一年内多次迟到被扣工资20.9万元?法院判了

2024年7月17日 每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、...

一年内多次迟到,员工被扣20余万元工资?法院判了!

2024年5月6日 扣当月工资的1% 每月迟到超过3次 从第4次开始每迟到1次 视为旷工1天 员工每旷工1天扣当月工资的8% 2020年11月30日 至2021年11月30日期间 公司依据考勤制度及江...

热搜第一!员工一年迟到被扣20万元工资,法院判了

5月3日,#员工一年迟到被扣20万工资#的话题登上百度热搜第一。采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了

2024年7月17日 一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月17日,澎湃新闻记者从上海市黄浦区人民法院(...

迟到,一年被扣20万元工资?法院判了

每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资...

热搜第一!员工一年迟到被扣20万工资?法院判了

5月3日,#员工一年迟到被扣20万工资#的话题登上百度热搜第一。采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例...

员工一年内因迟到被扣20万工资,法院判了

2024年7月18日 根据上海高级人民法院公布的案例,某医疗公司员工江某成为了这场考勤风波的主角。江某每月工资构成为2.4万元基本工资加上6000元内勤绩效,总计3万元。然而由于频繁的迟到早退行为,江...

【以案普法】员工迟到被扣20万,法院这样判!

2024年6月7日 员工一年迟到被扣20万元工资? 采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示,上海有位员工却...

员工迟到被扣20万,法院这样判!_澎湃号·政务_澎湃新闻-T...

2024年5月19日 采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示,上海有位员工却在一年被扣20余万元工资,这...
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