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员工加班管理制度

2024年5月27日 (1)安排加班时,员工不得故意推诿,逃避加班; (2)员工如有特殊情况不能加班,应提前向部门主管说明情况,否则按加班时间倒扣加班费。 (3)加班期间因病或因...因工...

考勤管理办法

2023年4月4日 以上制度从5月1日起开始执行,望各部门管理人员协助人事部,带领员工严格执行。 考勤管理办法3 为进一步加强教职工的考勤管理,强化教职工的“岗位”意识,保障学校...

#员工一年内因迟到被扣20万元工资# 五... 来自卦卦有回应 ...

2024年5月3日 #员工一年内因迟到被扣20万元工资# 【五路财神符】[月亮] 增旺财源,增大求财契机,助力摆脱颓势。 财是养生之源,财运好了,人心气儿才会回来! ​​​​
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考勤管理制度精华【15篇】

2023年7月21日 10、员工假期结束后应及时销假,否则按旷工处理,无故旷工一天扣发当月工资的20%(不足一天按一天计)。 11、员工出差应填写《出差申请单》,并且由部门经理批准。《出差申请单》一式两...

企业员工考勤管理制度 (28)文档 - MBA智库文档

2024年3月25日 第八条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖 50%,达五次者扣发 100%全勤奖,并给予一次警告处分。 第九条员工无故旷工半天者,扣发当月全勤奖,并给予警...

公司休假制度(精选14篇)

(4)公司希望员工利用带薪年休假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的带薪年休假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。 (5)员工...

考勤管理制度范本(精选17篇)

7天前 3、迟到/早退规定:凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准,在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元,迟到/早退半个小时以上...

员工劳动的合同范本(汇总32篇)_雨枫文档网

8天前 第十一条 A方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和B方的工作岗位,确定B方的工资水平。 第十二条 B方试用期月工资标准为___元,试用期满后的工资标...

企业职工技术培训协议书(实用32篇)_阅读库

2024年7月2日 2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部...

员工一年因迟到被扣20万元工资,法院:扣太多了-观察者网

上海一员工一年内因迟到被扣20万元工资,法院:扣太多了 采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。但是,上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资,这样的惩罚...