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员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了

2024年7月17日 员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了 在一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月17...

员工因迟到被扣工资20余万 法院:公司应支付员工工资差额19...

采用“扣工资”的方式惩罚和预防员工迟到是公司管理的常见做法之一。但有位员工在一年内因为多次迟到,竟被扣20余万元工资,公司这一做法是否合理合法?7月17日,上海高院...

员工一年内因考勤被扣工资20.9万元,合理吗?法院判了

一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。7月17日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海市黄浦区...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了

2024年7月17日 一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。7月17日,澎湃新闻记者从上海市黄浦区人民...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了

2024年7月17日 一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月17日,澎湃新闻记者从上海市黄浦区人民...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了!

2024年7月21日 员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了! 在一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月17日,记者从上海市黄浦...

《人民法院报》:员工迟到被扣工资20万,合理吗?

2024年7月24日 采用“扣工资”的方式 惩罚和预防员工迟到是公司管理的常见做法之一。 不过有位员工在一年内因为多次迟到, 竟被扣20余万元工资, 公司这一做法是否合理合法? “扣工资”的管理界...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了!

2024年7月19日 员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了! 在一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月1...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了!

2024年7月20日 员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了! 在一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月1...

员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了

2024年7月17日 员工一年迟到被扣工资20.9万?法院判了 在一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。 7月17...
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