热搜第一!员工一年因迟到被扣20万元工资
5月3日,#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上百度热搜第一。 采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显...
【普法学堂】因迟到被扣20万,法院这样判……
员工一年因迟到被扣20万元工资? 江某于2019年9月17日 入职某医疗公司从事内勤工作 该公司考勤制度规定: 员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经...
一员工一年内因迟到被扣20万元工资,法院:扣太多了
2024年5月5日 【上海医疗公司扣工资事件】上海医疗公司内勤员工江某在一年内因多次迟到被扣工资20.9万元。公司的考勤制度规定，每次迟到将按照一定的比例扣除工资，但在实施过程中，公司严格执行...
员工迟到被扣20余万元,企业规章不可信马由缰
对迟到等违反企业规章的行为进行一定程度上的处罚，可以促使员工遵守工作时间，确保团队的整体效率。然而，企业制定处罚措施应当合法合规，不能违背劳动法中用人单位应及时足...
工人日报
上海一员工一年内因迟到被扣20万元工资,法院:扣太多了|劳...
采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。但是,上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资,这样的惩罚力度合理吗? 员工一年内因迟到被扣20万元工资,图为考勤表资料图(图文无关) ...
网易
#员工一年内因迟到被扣20万元工资#九图教... 来自永州警事...
2024年5月3日 #员工一年内因迟到被扣20万元工资#【九图教你看懂工资条,今后收入每一分都清清楚楚!】每个月最开心的就是发工资,可是不是拿到手的钱总觉得比想象中少?工资单上被扣掉的项目到底是啥?...
微博
上海一员工1年内因迟到旷工被扣20余万工资,法院:扣太多了
采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。但是,上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资,这样的惩罚力度合理吗?江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内...
迟到早退扣工资标准具体是如何的_洪静律师精选解答-律图
2024年2月20日 迟到早退扣工资的标准:一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的,单位扣除其工资的...
律图
