微视频《第X条》|员工“爱迟到”,一年被扣工资20万!单位能...
2024年7月23日 迟到、早退、离岗超过60分钟,视为旷工一天,被扣除当月工资的8%——2400元!上海的一位员工,一年内因迟到被单位扣了20万。员工将单位告上法庭,近日,法院做出了判决。 用工单位考勤员...
员工一年因迟到被扣20万工资,合理吗?法院判了!
员工一年因迟到被扣20万工资,合理吗?法院判了! 采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。但是,上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资,这样的惩罚力度合...
金羊网
员工一年内因迟到被扣20万工资|法院|劳动仲裁|用人单位|最...
2024年7月17日 员工一年内因迟到被扣20万工资公司因员工迟到扣款过度,法院判决支付工资差额 近日,上海市黄浦区人民法院就一起因员工迟到导致的工资扣款纠纷作出判决,认定公司扣除员工工资过度,要...
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员工一年因迟到被扣20万元工资迟到扣多少钱合法?_杭州网
这两天,#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上热搜。 上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示,上海有个员工在一年内被扣了20万元工资,法院判决公司退还工资差额。 ...
员工因迟到被扣工资20余万元,法院判决:公司应支付工资差额...
采用“扣工资”的方式惩罚和预防员工迟到是公司管理的常见做法之一。但有位员工在一年内因为多次迟到，竟被扣了20余万元工资，公司这一做法是否合理合法？7月17日，上海高院...
极目新闻
员工一年因迟到被扣20万工资合理吗 法院判了_公司_江某_劳动
2024年5月3日 员工一年因迟到被扣20万工资合理吗 法院判了 员工在公司上班迟到,公司进行一定的罚款警示无可厚非,但一年因迟到,公司罚款20万元,多少有些离谱。 据国内媒体报道,江某于2019年9月17日...
搜狐网
员工一年内因迟到被扣20万工资,最终判定归还工资差额19661...
2024年7月17日 近期,一起关于员工因频繁迟到而被公司扣发工资的劳动争议案件引起了广泛关注。据报道,该员工在一年内因迟到被公司累计扣除了20万元的工资,而其每月的基本工资为24000元。这一处罚力...
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