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2天前 2.员工作出的辞退(通知)意思表示是不是代表企业的行为通常需要根据员工的职权范围来认定。公司中,人事专员一般负责人员的招聘录用以及解雇等工作,因此HR很多时候能够代...
2024年8月15日 劳动法辞退 无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳...
6天前 根据《劳动合同法》第三十八条和四十六条的规定,如果公司存在下列情形之一,员工是可以随时提出解除劳动合同,并且主张经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
6天前 为维护自己的权益,薛女士就要求公司赔偿违法解雇赔偿金等申请劳动仲裁。仲裁裁决后,薛女士不服,向法院提起诉讼。 法院经审理认为,调岗是用人单位行使管理权的一种方式,...
3天前 2023年10月20日,建设公司的实际控制人告知詹某,因公司无法继续经营,詹某从2023年10月31日起无需继续上班,待他和其他员工交接后,公司会结算工资。詹某表示同意。詹某在建...
2024年8月20日 因申请过劳动仲裁而遭遇的入职歧视,可以简称为“仲裁歧视”。我国劳动法第12条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。与职场上常见的...
2天前 2021年5月12日,某企业员工牛某某(化名)在工作期间,因与其上级领导在工作上发生了分歧后,双方进而产生口角,不欢而散。一周后,牛某某接到单位人事部门的通知,称其因不服从...
8天前 从健康歧视、性别歧视、学历歧视,到劳动仲裁、空窗期、性格测试不合格等各种新式“拦路虎”,就业歧视的背后,是一些企业滥用优势地位、人为构筑就业藩篱的体现。这些“变...
2024年8月21日 近年来,用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生。北京第一中级人民法院(以下简称“北京一中院”)民六庭副庭长、三级高级法官吴博文表示,由离职证明引发...
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