员工下班在宿舍猝死的公司赔偿吗-法律知识|华律网
2024年7月7日 员工在宿舍猝死要赔偿吗 民法类别 1K+人阅读 2024.07.23 下班后在宿舍猝死算工伤吗 工伤认定标准1K+人阅读 2024.06.17 员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗 工伤认定标准 1W+人阅读...
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下班路上猝死赔偿标准- 百度文库
2页 发布时间: 2023年10月16日
4.发放赔偿金:确定赔偿数额后,相关部门将赔偿金通过银行或现金方式发放给受益人。 五、特殊情况处理 在特殊情况下,如下班路上猝死是由于单位存在过错或违法行为导致的,受益人...
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提前下班后在家猝死,能够认定工伤么?
2024年7月16日 《工伤保险条例》第14条及第15条对工伤认定的标准作出了列举，工伤认定的最常见条件即为在工作场所及工作时间内，如果员工提前下班后在家中猝死，是否属于工伤呢？秦嘉泽律师团队带...
下班后猝死赔偿标准-法律知识大全|律图
2022年8月1日 朋友在单位上班猝死了,不知道赔偿标准是什么,所以现在咨询一下一般安徽员工猝死赔偿标准2017是什么 [律师回复] 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好...
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下班后死亡如何赔偿_律临
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项,第(二)项规定...
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工人下班后死亡,公司怎么赔偿?_律渐
法律主观:员工在下班时间猝死,公司一般是不给赔偿的.但是如果经认定为属于工伤或者视同工伤,则其近亲属可以从工伤保险基金中领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金;以及按照员工...
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工人下班后死亡公司怎么赔偿?_律临
工人下班后死亡的原则上不属于工伤,因此不能按照工伤赔偿标准予以赔偿,但是公司出于人道主义考虑可以适当给予一定的死亡抚恤金作为经济赔偿,符合法律规定的工伤可以获得工伤赔偿,但是必须符合工作...
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工人下班后死亡公司怎么赔偿?_律临
工人下班后死亡的原则上不属于工伤,因此不能按照工伤赔偿标准予以赔偿,但是公司出于人道主义考虑可以适当给予一定的死亡抚恤金作为经济赔偿,符合法律规定的工伤可以获得工伤赔偿,但是必须符合工作...
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