48小时工亡,从11则案例看最高院是什么观点?_南方plus_南方+
2021年12月4日 案例五:下班后在公寓休息猝死,是否视同工伤? (2016)最高法行申1418号 本案中,第一分公司《工作两地生产运行与休息模式》《朱某死亡经过报告》、相关证人证言以...
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下班后猝死的赔偿标准是什么 - 百度知道
1个回答 - 回答时间: 2022年7月26日
2024年员工上班期间死亡赔偿标准是什么?-法律知识大全|律图
2024年2月23日 专家导读 员工上班期间死亡赔偿标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的40%...
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员工下班后猝死公司被判赔46万,死者生前常超时加班
2021年1月12日 广东汕尾一员工在宿舍猝死,公司被判承担40%责任,赔偿46万余元。律师称,非上班时间猝死难以认定工伤,但工友证言和事发前体检报告成胜诉关键。法院认为,死者猝死...
上班时身体不适下班后在家猝死是否算工伤?-法律知识|华律网
1、如果员工在下班后在家猝死,需要进一步分析其死亡是否与工作有直接的因果关系。如果是因工作过度劳累、长期的工作压力等原因导致的身体不适,最终导致猝死,那么就可以认定为工伤。但如果员工的猝...
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(完整版)人民警察使用武器警械条例复习题库_百度题库
2020年5月10日 () 28、派出所所长陈某下班后驾驶警用车辆回家,途中发生交通事故而死亡,应定为因公牺牲。 () 29、人民警察死难情节特别突出,足为后人楷模的,应批准为革命烈士...
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电剪工车间午休时猝死是否工伤引争议 - 权益 - 中工网
2022年8月9日 “老板最初答应赔偿20万元,后来又称最多赔偿28万元私了。”但张女士咨询了律师,父亲上班期间猝死或被认定为工伤,工伤赔付金额是94.8万余元,丧葬费大约是3.7万余...
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员工下班时间猝死公司怎么赔偿-法律快车图文问答
2023年1月13日 员工在下班时间猝死,公司一般是不给赔偿的。但是如果经认定为属于工伤或者视同工伤,则其近亲属可以从工伤保险基金中领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金;以及按...
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下班在家猝死赔偿标准_律临
下班后猝死赔偿标准下班后猝死的赔偿标准如下:1、丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养...
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员工下班后在宿舍猝死赔偿标准_律临
员工下班后在宿舍猝死,不能被认定为工伤,因此不能按照工伤标准进行赔偿。然而,单位应支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。具体赔偿标准如下: 一、丧葬补助费 丧葬补助费为该...
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