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聚餐后身亡,共饮人担责吗?

2023年9月26日 综上,5人认为他们只是参加了同事之间的日常聚餐,对于李某饮酒后猝死的后果不存在过错,不应当承担赔偿责任,法院应驳回李某父母的诉讼请求。 共饮人未尽足够注意...

员工加班后回家猝死法院:单位承担20%责任-中国法院网

2017年9月8日 某公司员工文某曾连续加班,某日加班4个多小时后回家出现身体不适,凌晨送医终告不治。在不构成工伤的情况下,用人单位是否需要赔偿?近日,江苏省苏州市虎丘区人民...

员工“自愿”加班后回家猝死,公司要赔钱吗?

2018年4月15日 也就是说,即使是加班了,但是在下班后猝死的,也不被认定为工伤。这个条例让许多上班族内心猛地一凉。那么,下班后猝死真的就没有途径向用人单位主张赔偿吗? 用人单位是否应担责 尽管...

下班后猝死赔偿标准- 百度知道

1个回答 - 回答时间: 2022年6月25日

最佳答案: 下班后猝死赔偿标准: 1、丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一...

下班后猝死赔偿标准_律临

2022年5月13日 下班后猝死赔偿标准: 1,丧葬补助费,企业职工平均工资2个月; 2,供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月,9个月,12个月的救济费,其供养直系亲属一人者...

下班后猝死赔偿标准是多少_法师兄

下班后猝死赔偿标准:如果被认定为工伤,丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔;一次性工亡补助金按上一年度全国城居人均可支配收入的20倍来赔;而供养亲属抚...

下班后猝死赔偿规定_律渐

下班后猝死赔偿标准下班后猝死的赔偿标准如下:1、丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养...

下班后猝死赔偿标准_律临

2022年5月13日 下班后猝死赔偿标准: 1,丧葬补助费,企业职工平均工资2个月; 2,供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月,9个月,12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月...

下班后猝死赔偿标准是怎样的_律临

下班后猝死赔偿标准下班后猝死的赔偿标准如下:1、丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者...

下班后猝死赔偿标准_律临

一、下班后猝死赔偿标准是什么1、下班后猝死的赔偿标准如下:(1)丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;(2)供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲...
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